关于“超拉工资”的表述，可能存在一些误解或信息不准确的情况。通常来说，“超拉”可能是指某些平台或活动中的某种行为，但并不直接关联到领取工资的概念。在正规的工作环境中，员工的工资是通过劳动合同规定的薪资标准，按照公司财务制度和国家法律法规的规定来发放的。

如果你是在询问如何获取某种形式的报酬或是参与特定活动后的奖励，那么需要明确具体的平台或活动名称。例如，如果你提到的是游戏内角色升级后获得的虚拟货币或者是在某个平台上完成任务后得到的奖励，这与传统意义上的工资发放机制是不同的。这类奖励一般遵循该平台的具体规则进行领取，可能是通过平台内部的积分系统、虚拟货币账户或是其他形式体现。

为了更准确地回答你的问题，请提供更多背景信息或具体情境描述，以便于理解你所指的“超拉工资”到底是什么，并给出相应的指导建议。如果是有关劳动报酬方面的问题，建议咨询人力资源部门或查阅相关法律法规；如果是游戏或网络平台上的虚拟奖励，则需参照该平台的操作指南或帮助文档来操作。