副总裁出任研究所所长，国泰君安在下怎样一盘研究大棋？

财联社6月18日讯（记者 林坚）业界所关注的国泰君安新任研究所所长人选如今已经确认，并已走马上任。记者获悉，国泰君安副总裁身份的陈忠义，现已兼任国泰君安研究所所长。此前三个月中，由于黄燕铭转任金融学院院长等职，国泰君安研究所并未有官方确认的掌舵人。

全行业来看，多家券商提高对研究业务的重视程度，往往对研究所所长同时给出副总裁的高管身份，但由副总裁直接出任研究所所长的任命确不多见。

研究所所长是研究领域的核心人物，对研究发展会起到举足轻重的作用。在公募基金费率改革、佣金改革等等多重因素变化的背景下，研究所掌舵人的意义就更为重大。行业老牌的国泰君安研究，如今在陈忠义的带领下将有哪些期许可以兑现？

近一两年来，所长级别的变动有所加剧。2023年以来，至少有上海证券、五矿证券、方正证券、华龙证券、山西证券、国金证券、民生证券、光大证券、国盛证券、长江证券、国联证券、首创证券、华福证券迎来新所长或副所长。记者也最新了解到，近期或还有所长级别的流动。

副总裁级别出任，体现重视程度

从履历上看，陈忠义未从事过研究业务，但有多元执业及管理经验。资料显示，陈忠义曾先后担任国泰君安机构与交易业务委员会联席总裁，营运总监，资产托管部总经理、数据平台运营部总经理。君安证券资金计划部组长，清算部总经理助理；国泰君安深圳分公司计划财务部资金管理总经理助理等职务。

在一个月前的5月24日，陈忠义刚被聘任为国泰君安公司副总裁。

据此，国泰君安方面对于陈忠义的任职安排向记者表示，由公司副总裁兼任研究所所长，体现了公司对研究所的高度重视，也是立足公司发展大局，结合工作实际做出的稳妥安排，旨在促进研究所更好融入公司企业、机构、零售三大客群经营体系，进一步提升对客服务能级，加大对内服务赋能力度，持续提升研究专业水平。

在国泰君安的人事安排考虑中可以看到，研究业务在整体经营版图的协同作用持续得到强化。财联社记者曾跟踪报道，如往常一样，研究业务提供外部服务，包括为政府部门、监管机构提供研究支持。而如今聚焦内部时，深度强化支持公司各项业务线，包括机构销售、投研支持、跨业务合作等。

据接近国泰君安的人士此前透露，公司也正在推动卖方研究着力突破思维局限，重塑综合型头部研究团队对内对外的研究服务体系。

当下时点，如何看国泰君安研究发展？

目前国泰君安研究所管理团队为“一正两副+两所助”构成。根据公司官网，目前国君研究所目前有两位副所长，一位是鲍雁辛，证券从业15年左右，并购从业3年，曾获得建材行业新财富、水晶球、保险业最受欢迎分析师，WIND“金牌分析师”全民票选、金牛奖等大满贯；新财富最受公募及最受私募欢迎分析师。

除鲍雁辛外，国泰君安副所长还有康凯，同样负责证券研究管理工作，主要是中后台管理。康凯证券从业近30年，曾获2004、2005年度《新财富》“最佳分析师”评选基础化工行业第一名。此外，研究所所长助理还有2位，分别是訾猛、丁丹。

如何看国泰君安未来研究发展？一方面，对于分仓佣金收入情况，过去几年中，国泰君安佣金水平有过下滑趋势，甚至一度滑落至十名开外，但又逐渐呈恢复态势，这符合行业预期。另一方面，随着公募基金费率改革的推进，卖方研究模式正处于向综合研究转型的关键时期。作为头部券商之一，公司这一方面有比较明显的战略与经营定力。公司方面告诉记者，国泰君安证券将一如既往地高度重视研究工作。

公司称，将坚决落实上海市委提出的“把服务国家战略作为出发点，把提升全球视野和战略思维作为着力点，把培育世界一流企业作为落脚点”要求，坚持“向最优看齐、向最好学习”，着力提升研究专业能力，增强研究赋能质效，为产业与资本构建价值发现的桥梁，为企业、机构、零售客群提供专业服务，依靠学习研究解决真问题、真解决问题，不断满足经济社会发展和人民群众日益增长的金融需求。

国泰君安还表示，公司将持续突出守正创新，坚持市场化发展，以高质量研究、多元化收益、全方位协同和主动式赋能为行动准则，持续打造一体化、全方位、多层次、深触达的研究体系，持续提升研究专业能力和研究价值创造力，推动金融服务创新，更好满足不同投资者的需求，为公司加快建设一流投资银行贡献积极力量。

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